De oficinas de usinagem de classe mundial a laboratórios de robótica de alta tecnologia e campos de milho no centro da China, jovens chineses estão construindo, criando e adaptando tanto com as mãos quanto com a ajuda de novas tecnologias.
O que emerge desse espírito e trabalho árduo é uma geração que não está recuando, mas redefinindo o sucesso em seus próprios termos.
Em setembro, Xangai, no leste da China, sediará a 48ª Competição WorldSkills, frequentemente chamada de “Olimpíadas das habilidades vocacionais.” Mais de 1.500 competidores de cerca de 73 países e regiões devem participar. Sete novos eventos foram adicionados, incluindo sistemas para drones, segurança inteligente e design de mídia digital interativa.
Um dos eventos mais fortes da China é a fresagem CNC — um teste de precisão industrial onde o erro permitido é de apenas 0,02 milímetros, cerca de um quarto da largura de um fio de cabelo humano. A China conquistou ouro nessa categoria em cinco competições consecutivas, todas por um concorrente da mesma escola: o Colégio de Técnicos de Máquinas de Guangdong, localizado no sul da China.
Long Weijie, vencedor pós-2000 em Lyon 2024, nasceu em uma família rural e entrou em uma escola técnica após o ensino fundamental. Ele teve dificuldades nas disputas provinciais e quase fracassou no início. Mas Long continuou, desenhando plantas já às 6h da manhã e treinando por 17.000 horas ao longo de quatro anos.
Em Lyon, seus anos de trabalho árduo valeram a pena, pois manteve a calma para conquistar a medalha de ouro. Recusando ofertas de emprego bem remuneradas depois, ele optou por permanecer como professor e treinador. Em abril de 2025, Long recebeu a Medalha do Quatro de Maio da Juventude da China, sendo a mais jovem premiada no ano passado.
Agora o bastão foi passado para seu colega mais novo, Li Zhuoping, que competirá em Xangai em setembro. Na base de treinamento da faculdade, os dias são preenchidos com ajustes finos incessantes, enquanto cada movimento e cada medida são polidos à perfeição na busca pelo sexto ouro consecutivo.
O emprego juvenil, notadamente, continua sendo uma prioridade máxima do governo na China. Em março, as autoridades chinesas apresentaram um pacote de medidas políticas para promover o emprego de formados universitários e outros grupos jovens, pedindo esforços para aproveitar o potencial de emprego de empresas líderes e pequenas e médias empresas que utilizam tecnologias especializadas e sofisticadas, especialmente em setores como manufatura avançada e serviços modernos.
Este documento enfatiza a necessidade de intensificar o treinamento profissional e implementar um plano de recrutamento para estágios. Também prevê o desenvolvimento de programas de treinamento em campos emergentes de novas forças produtivas de qualidade, como IA, veículos de nova energia e economia em baixa altitude.
Além dos empregos tradicionais, muitos jovens estão lançando seus próprios empreendimentos. Em Hefei, capital da província de Anhui, no leste da China, Min Yuheng, de 26 anos, lidera a Zerith, uma empresa de robótica sediada em Hefei.
Fundada em janeiro de 2025, a empresa produzia 100 robôs humanóides por mês em dezembro. Agora, com mais de 130 funcionários e tendo completado várias rodadas de financiamento, totalizando várias centenas de milhões de yuans, a Zerith instalou seus robôs de serviço com rodas em aeroportos, shoppings e hotéis em 20 cidades.
O ecossistema de startups da Hefei cresceu rapidamente. Nos últimos cinco anos, a cidade adicionou em média 380 novas entidades empresariais e três empresas nacionais de alta tecnologia por dia. Nos últimos três anos, uma média de 350.000 graduados universitários vieram a Hefei todos os anos para trabalho ou empreendedorismo.
Para incentivar ainda mais jovens fundadores de empresas, o governo chinês lançou uma competição de empreendedorismo em Anhui em fevereiro deste ano, apresentando as quatro áreas de ciência, indústria, habilidades vocacionais e meios de vida das pessoas, além de uma categoria especial de inovação juvenil. Cada trilha envia 120 projetos para a rodada nacional de seleção, e 50 chegam à final, com os vencedores recebendo financiamento, espaço de trabalho e apoio à incubação.
Dados da Administração Estatal para Regulação de Mercado mostram que, até o final de 2025, 1,73 milhão de jovens chineses haviam iniciado negócios no atacado e no varejo, um aumento de 8,4% em relação a 2021. Outros 213.000 estavam em pesquisa científica e serviços técnicos e 526.000 em cultura, esportes e entretenimento. O número de novas empresas de e-commerce ao vivo e fornecedores autônomos também disparou no ano passado.
Ao mesmo tempo, enfrentando intensa concorrência nas grandes cidades, alguns jovens estão retornando às suas cidades natais, trazendo novas ideias para servir à revitalização rural.
Em agosto de 2025, a província de Henan, no centro da China, contratou 5.000 graduados universitários como assistentes de revitalização rural. Zhu Yuting, 22 anos, era um deles. “Voltar para minha cidade natal para trabalhar e participar da revitalização rural me deixa orgulhosa”, disse ela.
O secretário do Partido da Vila, Zhu Wandang, está encantado: “Somos uma vila grande de 3.000 pessoas, mas nossos cinco quadros são velhos demais. Precisávamos desesperadamente de jovens porque eles aprendem rápido e pensam de forma criativa.”
Zhu Yuting já fez planos para ajudar os moradores a entender melhor as políticas e cuidar das muitas crianças “deixadas para trás” cujos pais trabalham longe de casa.
Outro novo assistente no Condado de Fengqiu, Zhao Keqing, de 23 anos, cursou radiodifusão e produção televisiva. Ela foi convidada a fazer um vídeo promocional para sua vila e o terminou em apenas uma tarde. Os responsáveis da vila descreveram esses jovens assistentes como “tesouros” na busca pela revitalização rural.
“Jovens talentos foram enviados para as vilas, e esperamos vê-los fazer uma grande diferença”, disse um oficial.
