Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, um bom currículo já não é apenas um papel com informações — é a sua primeira entrevista. Muitos jovens moçambicanos perdem oportunidades por pequenos erros que passam despercebidos, mas que os recrutadores detectam em segundos.

Antes de enviar o seu CV, faça uma pausa e pergunte-se: “Será que este documento me representa realmente?”

Aqui estão 5 regras essenciais para garantir que o seu currículo não vá parar à pilha dos esquecidos:

1. Comece com um resumo profissional forte

Nada de frases genéricas. Use as primeiras linhas para mostrar quem você é, o que sabe fazer e onde quer chegar. Seja directo, autêntico e profissional.

2. Destaque resultados, não apenas tarefas

Em vez de escrever “trabalhei como assistente administrativo”, diga “apoiei a gestão de processos que reduziram o tempo de atendimento em 30%”. Mostre impacto, não rotina.

3. Use um design limpo e moderno

Um layout desorganizado pode arruinar o conteúdo. Prefira modelos simples, com boa legibilidade, fontes equilibradas e ícones discretos. Recrutadores valorizam clareza, não enfeites.

4. Personalize para cada vaga

Enviar o mesmo CV para todas as empresas é um erro clássico. Adapte o conteúdo conforme o perfil da vaga. Demonstre que pesquisou sobre a instituição e que entende o que ela procura.

5. Revise antes de enviar

Erros de português ou formatação são fatais. Peça para alguém ler o seu currículo antes do envio — ou melhor ainda, conte com um revisor profissional.

Se ainda tem dúvidas sobre o impacto do seu CV, não arrisque a sua próxima oportunidade. Solicite já os serviços dos nossos profissionais e tenha um currículo personalizado, elegante e convincente — feito para ser notado por quem realmente decide.

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