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João Cancelo irritou-se com passageiro num…


Vocêm vídeo que está a circular nas redes sociais mostra João Cancelo numa troca tensa de palavras com um passageiro em pleno voo, que alegadamente o estaria a gravar sem o seu consentimento. A situação levou o português a perder a calma.

“O que é que foi, c******? O que é que foi?”, ouve-se o futebolista dizer, antes de intensificar o tom. “Se precisaste de vir aqui só para dizeres m****, vou-te aleijar, c******. O que é que foi?”, atirou o ex-Benfica.

Ainda assim, e de acordo com informações que foram recolhidas pelo Desporto ao Minutotudo não passou de uma brincadeira com o colega de equipa no Al Hilal Ali Al-Bulayhi.

Até o próprio João Cancelo brincou com a situação nas redes sociais. O português repartilhou o vídeo de parte da situação nas stories do Instagram escrevendo “Arrogância no seu estado puro” acompanhado de um emoji a rir e identificando o número 5 do Al-Hilal, Ali Al-Bulayhi.

Confira o vídeo:

João Félix e João Cancelo surpreenderam adeptos do Corinthians ao marcarem presença no Neo Química Arena para assistirem ao duelo contra o Botafogo. Renan Lodi também acompanhou dupla lusa.

Notícias Minutas | 18:56 – 12/01/2025

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Grevistas de fome da Ação Palestina podem morrer na prisão: Famílias, advogados

Londres, Reino Unido – Advogados e familiares de grevistas de fome ligados ao grupo de protesto Ação Palestina estão alertando que os ativistas podem morrer na prisão ao acusarem os funcionários penitenciários britânicos de falta de cuidado e comunicação e o secretário da Justiça de ignorar as suas exigências de uma reunião.

Dos 29 prisioneiros em prisão preventiva afiliados à Ação Palestina detidos por suposto envolvimento em arrombamentos no Subsidiária do Reino Unido da empresa de defesa israelense Elbit Systems em Bristol e da Royal Air Force (RAF) base em Oxfordshire, oito estão em greve de fome em cinco prisões, incluindo duas que recusaram comida durante 44 dias. Cinco foram hospitalizados.

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“A qualquer momento, você pode receber um telefonema para receber as notícias mais infelizes”, disse Shahmina Alam, cujo irmão de 28 anos, Kamran Ahmed, se juntou ao protesto há 36 dias, à Al Jazeera.

Ahmed regressou à prisão de Pentonville, em Londres, na quinta-feira, depois de ter sido hospitalizado pela segunda vez.

“Quando ele está na prisão, é um pouco mais fácil porque ele faz ligações diárias”, disse ela. “Mas quando ele vai para o hospital, a conexão é cortada porque a prisão nos impede de nos comunicar.”

Mas o alívio de Alam quando Ahmed telefonou na quinta-feira durou pouco.

O médico que tratou Ahmed disse-lhe que “agora ele começará a declinar” e esperava que ele fosse hospitalizado pela terceira vez, disse Alam.

Tendo entrado na prisão com um peso saudável para a sua altura, 74 kg (163 lb) e 180 cm (5 pés e 11 polegadas), Ahmed perdeu mais de 10 kg (22 lb) e tem níveis perigosamente elevados de cetonas.

“Ele parecia cansado”, disse Alam. “Ele tem ulcerações na boca, então quando ele está falando, você pode dizer que é muito doloroso para ele falar.

Ela acrescentou: “Estamos em um ponto em que é um território muito perigoso”.

Ahmed, que trabalhava como mecânico de automóveis, foi preso pela polícia antiterrorista em uma operação na madrugada de novembro de 2024, oito meses antes da Ação Palestina ser proscrita como “organização terrorista“. Ele é acusado de roubo qualificado, danos criminais e desordem violenta por causa de seu suposto envolvimento na invasão no local de Elbit meses antes. Ele terá passado mais de 20 meses na prisão até seu julgamento, que está marcado para junho de 2026.

A Ação Palestina acusou o governo do Reino Unido de cumplicidade nos crimes de guerra israelenses em Gaza e disse que está “comprometido em acabar com a participação global no regime genocida e de apartheid de Israel”.

No dia 9 de dezembro, os advogados dos prisioneiros em prisão preventiva escreveram a David Lammy, o secretário da Justiça, solicitando uma reunião urgente.

“Existe o potencial real e cada vez mais provável de que jovens cidadãos britânicos morram na prisão, sem nunca terem sido condenados por um crime”, escreveu o escritório de advocacia Imran Khan & Partners na carta vista pela Al Jazeera. “Como Secretário de Estado da Justiça, você está na posição única de poder responder às suas preocupações… antes que seja tarde demais para evitar a morte de um ou mais dos nossos clientes.”

Sobre Ahmed, a empresa escreveu: “Ele se sente incrivelmente tonto, especialmente quando está de pé. Ele sofre de aperto no peito e respiração superficial.”

Alam acusou o Serviço Prisional de não ter atualizado a família sobre o estado de saúde de Ahmed e está preocupado por ele não estar sendo observado de perto.

No momento da publicação, o Ministério da Justiça não havia respondido ao pedido de comentários da Al Jazeera.

O protesto é considerado a maior greve de fome coordenada nas prisões do Reino Unido desde 1981, quando presidiários republicanos irlandeses liderados por Bobby Sands recusaram comida.

As exigências dos grevistas de fome pró-Palestina incluem fiança imediata, o direito a um julgamento justo e a revogação da Acção Palestina. Eles também estão pedindo o fechamento de todos os sites da Elbit.

‘Ponto de crise para ativistas’

Qesser Zuhrah, 20 anos, e Amu Gib foram os primeiros a fazer greve de fome há 44 dias. Eles são acusados ​​de envolvimento nas ações da Elbit e da RAF, respectivamente.

Zuhrah, que perdeu 13% do peso corporal, perdeu recentemente a consciência e foi hospitalizada, segundo relatos. Os seus amigos e médicos disseram ao Middle East Eye que as autoridades prisionais se recusaram a fornecer informações sobre a sua condição.

Gib perdeu mais de 10kg e precisa ficar deitada a maior parte do dia porque sofre de exaustão. Foi-lhe oferecida uma cadeira de rodas, disseram os seus advogados, “devido à sua incapacidade de andar”.

“Relatos de que activistas da Acção Palestina em greve de fome foram hospitalizados devido à grave deterioração da saúde provocam arrepios na espinha”, disse a Amnistia Internacional do Reino Unido. “Este é um ponto de crise para estes activistas – os procuradores devem abandonar as alegações de uma ‘ligação terrorista’ nestes casos e pôr fim a qualquer detenção preventiva excessivamente longa.”

Lammy ainda não respondeu aos pedidos de reunião dos advogados.

No parlamento, na semana passada, a Presidente Lindsay Hoyle disse ao deputado trabalhista John McDonnell, que escreveu a Lammy sobre as greves de fome, que era “totalmente inaceitável” que os ministros não respondessem à correspondência.

A pressão aumentou ainda mais sobre Lammy quando, há vários dias, Alam confrontou o secretário da Justiça enquanto este participava num evento de Natal em Londres. Um vídeo compartilhado nas redes sociais mostra ela apresentando uma carta a ele e explicando as preocupações de sua família. Ele pode ser visto respondendo: “Não sei nada sobre isso” e depois pergunta: “No Reino Unido?”

A troca deles foi “profundamente preocupante”, disse Alam.

“Fiquei ainda mais doente, saber que as pessoas que estão em posição de ajudar a acabar com esta greve de fome não estão engajadas.”

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Australia debates gun laws after 15 killed by father and son in Sydney

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Live updates,

Australia’s prime minister said gun laws would be discussed by the national cabinet today in the wake of the deadly shooting in Sydney.

Published on December 15, 2025

  • ONE mass shooting at Bondi Beach in Sydney, it killed at least 15 people and injured 40.
  • A bystander, filmed attacking and disarming an attacker during filmingwas praised as a hero.

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Ukraine, European leaders in Berlin as Russian assets hang in balance

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Live updates,

High-level talks to end Russia’s war in Ukraine gain momentum as two countries exchange drone strikes.

President of the German Bundestag Julia Kloeckner welcomes President of Ukraine Volodymyr Zelenskiy ahead of their talks in Berlin, Germany on December 15, 2025. [Lisi Niesner/Pool via Reuters]

Video length 28 minutes and 40 seconds

28:40

Could the end of the war in Ukraine be near?

Published on December 15, 2025

  • Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy and European leaders are expected to hold high-level talks in Germany as diplomatic efforts to end Russia’s war in Ukraine increase. Earlier, Ukrainian and American negotiators held hours of talks on the US peace plan.
  • The issue of Russian assets, frozen indefinitely in Belgium, and how to use them is expected to be a topic of discussion.

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Daniel Chapo quer novos militares a influenciar combate ao terrorismo

“Moçambique espera que este grupo de graduados influenciem positivamente a balança do combate contra o terrorismo em Cabo Delgado, nesta nossa província de Nampula, principalmente em Eráti e Memba, e na província de Niassa, na zona de Mecula, em defesa dos moçambicanos, do Rovuma ao Maputo”, disse Daniel Chapo, durante cerimónia de graduação de oficiais militares em Nampula, no norte de Moçambique.

O chefe de Estado pediu que os novos formados se inspirem “nos mais valorosos militares” da pátria e história de Moçambique, respeitando “rigorosamente” as convenções internacionais sobre direitos humanos, para reforçar a confiança e legitimidade das forças armadas junto da sociedade.

Para Chapo, a graduação “é festa para toda classe militar” que “passa a contar com mais quadros com potencial para elevar a qualidade das suas intervenções no “combate contra o terrorismo a favor dos moçambicanos”.

Na ocasião, o Presidente agradeceu aos militares moçambicanos, do Ruanda e aos paramilitares da força local por combaterem de forma “destemida e sem tréguas” os rebeldes que protagonizam ataques armados nas três províncias do norte de Moçambique.

“Não nos esquecemos dos membros das Forças de Defesa e Segurança, aos integrantes da força local, assim como os nossos aliados do Ruanda, a quem enaltecemos e agradecemos, por combaterem o terrorismo de forma destemida e sem tréguas, quer faça sol, faça frio, faça chuva ou faça vento, (…) de segunda a segunda nas matas”, disse Chapo.

A província de Cabo Delgado, no norte de Moçambique, rica em gás, é alvo de ataques extremistas há oito anos, com o primeiro ataque registado em 05 de outubro de 2017, no distrito de Mocímboa da Praia.

De acordo com o mais recente relatório da organização de Localização de Conflitos Armados e Dados de Eventos, dos 2.270 eventos violentos registados desde outubro de 2017, um total de 2.107 envolveram elementos associados ao Estado Islâmico Moçambique (EIM).

Estes ataques provocaram em pouco mais de oito anos 6.341 mortos, refere-se no novo balanço, noticiado pela Lusa em 28 de novembro.

No relatório aborda-se igualmente a movimentação de elementos do EIM pelos distritos de Eráti e Memba, na província vizinha de Nampula, relatando que “até 21 de novembro, já haviam realizado 13 ataques contra comunidades civis nos dois distritos e matado pelo menos 21 civis”, movendo-se em “pelo menos três grupos”.

A atividade do EIM na província de Nampula atingiu o seu ponto mais alto em novembro, com 16 eventos nas primeiras três semanas do mês e a maior taxa mensal de mortalidade desde o início da insurgência.

Novembro é o terceiro mês consecutivo em que o EIM tem estado ativo no norte de Nampula, marcando a atividade mais sustentada na província desde o início da insurgência”, acrescenta a ACLED.

A organização admite que estas “repetidas incursões” sugerem que o grupo pode estar a procurar fortalecer as ligações existentes na área, “possivelmente com vista a reforçar as rotas de abastecimento para recrutas e mercadorias”.

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Sociedade

Mulher de 39 anos encontrada morta com sinais de violência após crise conjugal

A madrugada deste Domingo ficou marcada por um crime de sangue na zona de Inhanchequene, no posto administrativo de Patrice Lumumba, município de Xai-Xai. Uma mulher de 39 anos foi alegadamente assassinada pelo próprio marido, que, segundo testemunhos e informações das autoridades, não aceitava o fim da relação conjugal.

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2026 entre salários e fatores extrassalariais

“Em 2026 o mercado de trabalho português será palco de uma combinação de aceleração tecnológica e uma crescente valorização das pessoas, com ênfase na flexibilidade, no bem-estar e no desenvolvimento contínuo. Paralelamente, a escassez de talento, nomeadamente qualificado, continuará a ser um desafio central, mantendo-se crucial a necessidade de constante aprimoramento das competências de quem se recruta.

Num mercado em que a procura por talento qualificado supera a oferta, a produtividade e a estratégia de Recursos Humanos (RH) encaminhar-se-á cada vez mais para a experiência do colaborador.

Neste sentido, importa abordar, desde logo, a questão da flexibilidade. Os horários ajustáveis e o trabalho híbrido (quando possível face à natureza da função) consolidar-se-ão como a norma, deixando de ser um mero benefício, ainda que algumas empresas tenham caminhado no sentido de regressar a modelos totalmente presenciais. A verdade é que os modelos híbridos são, efetivamente, um fator decisivo na atração e retenção de talento. Assim, não será inesperado verificar que a flexibilidade terá a tendência para se equiparar ao pacote salarial enquanto variável determinante.

A saúde mental e o bem-estar ganharão cada vez mais peso, tornando-se num ponto estratégico, se não mesmo uma obrigação legal para fazer face a riscos psicossociais. É de esperar que em várias empresas com capacidade para isso, haja uma revisão dos pacotes de benefícios neste âmbito, por forma a incluir, por exemplo, apoio financeiro e programas de bem-estar holísticos.

Na senda das mais-valias não salariais, a cultura e o propósito, sobretudo entre as gerações mais novas, continuarão a ser amplamente valorizados através de ambientes inclusivos e um propósito claro e forte. Neste sentido, o alinhamento estratégico das empresas a nível de comunicação, de ações concretas de employer branding e da aposta em lideranças mais humanizadas e colaborativas será igualmente uma tendência a manter-se em 2026.

Noutro sentido, a transparência salarial será também uma questão central no próximo ano. A evolução regulatória e o foco na equidade irão impulsionar esta diretiva corporativa em Portugal. A divulgação da faixa salarial nos anúncios de emprego no nosso país e na União Europeia será a norma, muito provavelmente, no contexto de uma obrigação legal. A Diretiva (UE) 2023/970, impõe aos Estados-Membros, até junho de 2026, a implementação de um conjunto de procedimentos que poderão impactar as empresas, que serão forçadas a estruturar e a justificar internamente a sua amplitude salarial, antes de as divulgar. Estas normas exigirão que a organização tenha critérios claros para a progressão e para a diferença de salários entre funções. Por outro lado, o risco de insatisfação interna poderá surgir quando a faixa salarial anunciada for superior ao que os colaboradores atuais, na mesma função, recebem.

As normas poderão ter um impacto profundo na capacidade para corrigir disparidades salariais internas e na transformação de processos de recrutamento que poderão ser mais transparentes e alinhados em termos de vencimento. Por um lado, reduzirá o tempo gasto em triagem de currículos que nunca seriam contratados por motivos salariais e, por outro, permite aos candidatos a tomada de decisões mais informadas e alinhadas com as suas expetativas. Em última análise, poderá prever-se que a partir de meados de 2026, a divulgação da faixa salarial seja, também, um fator de competitividade no mercado de trabalho português.

No que concerne a aceleração tecnológica, a Inteligência Artificial (IA) deixará de ser uma tendência para se tornar uma prioridade operacional nos RH. A automação de processos, em que a IA garante a execução de tarefas repetitivas no recrutamento, como a triagem inicial de currículos e o agendamento de entrevistas será, cada vez mais, a norma. Liberta-se, assim, os profissionais de RH para maior concentração na estratégia e na experiência do candidato.

Por outro lado, os processos de recrutamento e seleção serão desenhados, desde o início, para integrar algoritmos preditivos e análise de dados que visam a eficiência e a redução (possível) de vieses. De referir também que a tendência do uso estratégico de big data permitirá, por exemplo, antecipar as necessidades de talento e identificar padrões de turnover.

O próprio recrutador, seja ele interno ou externo à organização, tenderá a ser mais estratégico, digital e humanizado.

Para um recrutador profissional em 2026, conhecer a IA e as novas tecnologias não é apenas uma vantagem, mas uma necessidade operacional para otimizar a identificação de candidatos. O foco passa a ser a utilização estratégica destas ferramentas para aumentar a rapidez, a eficiência, a qualidade e a imparcialidade do processo. A automação em tarefas administrativas deverá permitir maior foco na experiência e na análise das hard skills necessárias para a função e nas soft skills comportamentais. Os recrutadores terão de se tornar mais analíticos, utilizando data seja para prever um turnover, uma avaliação de desempenho ou otimizar as fontes de identificação de candidatos.”

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E se pudesse reparar o carro em casa? Eis o que propõe o projeto Aria

E se não precisasse de levar o seu carro à oficina para o reparar? É isso que propõe o Aria, um conceito elétrico desenvolvido por alunos da Universidade de Tecnologia de Eindhoven, nos Países Baixos.

A apresentação deste automóvel elétrico modular aconteceu em meados de novembro no Museu Natural Next em Eindhoven, sendo o décimo desenvolvido pela equipa de estudantes. Também estiveram envolvidos membros da Fontys e da Summa, numa equipa sob gestão de Taco Olmer.

Danos ou avarias menores podem ser corrigidos pelo próprio utilizador. A carroçaria está concebida para que seja necessário apenas desanexar um painel e substituí-lo em caso de riscos ou danos – sendo que a remoção de um painel dá acesso aos componentes por baixo do mesmo. São seis os módulos de bateria que, juntos, têm 12,96 kWh de capacidade. A autonomia ronda os 220 km. A sua remoção é fácil, com os conjuntos de baterias possíveis de desmontar à mão.

Marc Hoevenaars, daquela instituição de ensino superior, disse em comunicado que “todos os componentes podem ser reposicionados sem ferramentas ou experiência“.

Há um acesso fácil às baterias através das laterais do veículo e cada uma pesa 12 kg. Ao ligar uma aplicação ao painel de instrumentos do carro, é possível aceder a instruções passo-a-passo para fazer reparações – como por exemplo encomendar e substituir um pedal do acelerador danificado.

O responsável recordou que as baterias dos carros elétricos atuais têm uma duração limitada de cerca de dez anos e é necessário ir à oficina para substituí-las – sendo que poucas oficinas independentes podem resolver os problemas e ainda há uma falta de mecânicos especializados em elétricos: “O que significa que as reparações demoram mais tempo e custam mais”, recordou Marc Hoevenaars.

Segurança em dúvida?

Durante o evento de apresentação, Hemmy van Hees – que foi mecânico durante mais de quatro décadas – expressou algumas dúvidas: “Como é que se mantém os travões e a direção seguras? Há tanto que pode correr mal. Pela minha experiência, condutores profissionais por vezes nem conseguem mudar uma lâmpada”, disse, citado pelo site da universidade.

Não estará no mercado

Apesar de o Aria ser um automóvel promissor tecnologicamente, não o vai ver à venda. Segundo a Universidade de Tecnologia de Eindhoven, este projeto não será introduzido no mercado, querendo, pelo contrário, “mostrar o que é possível”.

O Citroën Elo, um novo concept car elétrico, foi revelado esta terça-feira (10 de dezembro). Este veículo inovador em forma de monovolume é um “laboratório de ideias”, versátil com um interior modular.

Bernardo Matias | 16:49 – 09/12/2025

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Sete adeptos do Sporting acusados de tentar matar portistas em Lisboa

O Ministério Público (MP) acusou sete adeptos do Sporting Clube de Portugal de tentativa de homicídio qualificado de cinco adeptos do Futebol Clube do Porto, no passado mês de junho, após um jogo de hóquei em patins entre as duas equipas, no pavilhão João Rocha, em Alvalade.

De acordo com o Jornal de Notícias, que avança com a notícia, além de cinco crimes de homicídio qualificado, na forma tentada, os arguidos vão responder por 10 crimes de ofensas à integridade física qualificadas, um crime de incêndio, cinco crimes de roubo e três crimes de dano qualificado.

Para a acusação, os arguidos tinham “um plano”. Atear fogo às viaturas em que seguiam os elementos do clube rival, “o que conseguiram concretizar relativamente a um dos veículos”, não lhes permitindo que saíssem, desferindo pancadas e bastonadas, apedrejando as vítimas e os carros e apropriando-se de objetos de valor que os mesmos tivessem na sua posse.

Ataque aconteceu em junho, depois de um jogo de hóquei em patins entre o Sporting e o Porto, em Alvalade.

Andrea Pinto | 11:52 – 24/09/2025

Dos sete arguidos acusados, recorda ainda o JN, cinco estão em prisão preventiva e dois estão em prisão domiciliária.

Leia Também: Sporting faz dobradinha em ano renovador nos organismos futebolísticos

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